{"id":2147,"date":"2026-05-27T14:11:39","date_gmt":"2026-05-27T21:11:39","guid":{"rendered":"https:\/\/waterwellresource.com\/?page_id=2147"},"modified":"2026-06-04T08:55:51","modified_gmt":"2026-06-04T15:55:51","slug":"job-posting-guidelines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/waterwellresource.com\/es\/job-posting-guidelines\/","title":{"rendered":"Directrices para la publicaci\u00f3n de ofertas de empleo"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2147\" class=\"elementor elementor-2147\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b166279 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b166279\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a29fa3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a29fa3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">WaterWellResource.com proporciona una bolsa de trabajo para empresas, empleadores, reclutadores y organizaciones de la industria que buscan conectarse con candidatos en el sector. <\/span><b>industria de pozos de agua<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas directrices para la publicaci\u00f3n de ofertas de empleo explican qu\u00e9 tipos de ofertas se pueden presentar, qu\u00e9 informaci\u00f3n debe incluirse y qu\u00e9 normas deben cumplirse para que una oferta de empleo sea aprobada.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-010a16d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"010a16d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prop\u00f3sito del portal de empleo de WaterWellResource.com<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fc28b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6fc28b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">El portal de empleo WaterWellResource.com est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a los empleadores a encontrar candidatos interesados en puestos relacionados con pozos de agua, aguas subterr\u00e1neas, perforaci\u00f3n, sistemas de bombeo, tratamiento de agua, equipos, fabricaci\u00f3n, suministro, servicio, ventas y otros sectores afines.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo deben estar relacionadas con el sector de los pozos de agua o tener v\u00ednculos directos con las empresas, los servicios, los productos o los puestos profesionales que lo respaldan.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1d13c7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1d13c7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Categor\u00edas de ofertas de empleo aceptadas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cf6288 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6cf6288\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo pueden incluir, entre otras, puestos relacionados con:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perforaci\u00f3n de pozos de agua\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instalaci\u00f3n de la bomba\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicio y reparaci\u00f3n de bombas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tratamiento y filtraci\u00f3n del agua\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicios de aguas subterr\u00e1neas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Equipos de perforaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inspecci\u00f3n y pruebas de pozos\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ventas y desarrollo de negocios\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fabricaci\u00f3n y suministro\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicio de campo\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingenier\u00eda y consultor\u00eda\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicios administrativos y de oficina para empresas de pozos de agua.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Funciones de gesti\u00f3n y operaciones dentro de la industria de pozos de agua.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los puestos de trabajo que no guarden una relaci\u00f3n clara con la industria de los pozos de agua podr\u00e1n ser rechazados o eliminados.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c46b18 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c46b18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informaci\u00f3n requerida para la publicaci\u00f3n del puesto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdcbe3f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bdcbe3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada oferta de empleo debe incluir informaci\u00f3n precisa, completa y \u00fatil para los candidatos.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Como m\u00ednimo, las ofertas de empleo deben incluir:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00edtulo profesional\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empresa u organizaci\u00f3n contratante\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ubicaci\u00f3n del trabajo o \u00e1rea de servicio\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tipo de empleo, como tiempo completo, tiempo parcial, por contrato, de temporada o temporal.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Descripci\u00f3n clara del puesto\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilidades clave\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos o experiencia\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos preferibles, si corresponde.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Detalles de la compensaci\u00f3n, si est\u00e1n disponibles.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instrucciones de aplicaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9todo de contacto o solicitud\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo completas tienen m\u00e1s probabilidades de atraer candidatos cualificados y proporcionar una mejor experiencia a los usuarios que buscan empleo. <\/span><b>trabajos relacionados con pozos de agua<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eced872 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eced872\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Los t\u00edtulos de los puestos de trabajo deben ser claros y precisos.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48d30f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48d30f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los t\u00edtulos de los puestos de trabajo deben describir claramente la funci\u00f3n que se ofrece.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunos ejemplos destacados son:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perforador de pozos de agua\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instalador de bombas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9cnico de servicio de bombas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9cnico en tratamiento de agua\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Representante de ventas de equipos de perforaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gerente de Servicio de Campo\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingeniero de proyectos de aguas subterr\u00e1neas\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los t\u00edtulos de los puestos de trabajo no deben ser enga\u00f1osos, excesivamente promocionales, estar repletos de palabras clave ni estar redactados de forma que tergiversen la naturaleza del puesto.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acf17d2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"acf17d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las descripciones de los puestos de trabajo deben ser honestas y \u00fatiles.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5549cec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5549cec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las descripciones de puestos de trabajo deben describir con precisi\u00f3n el puesto, las responsabilidades, el entorno laboral, los requisitos y las expectativas.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo no deben exagerar las oportunidades, ocultar requisitos importantes ni inducir a error a los candidatos sobre la naturaleza del trabajo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores son responsables de garantizar que todo el contenido de las ofertas de empleo sea preciso, legal y est\u00e9 actualizado.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-020a47b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"020a47b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contenido prohibido para publicar ofertas de empleo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e428f1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e428f1d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">WaterWellResource.com podr\u00e1 rechazar, editar, eliminar o desestimar las ofertas de empleo que incluyan contenido inapropiado, enga\u00f1oso, incompleto o no relacionado.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El contenido prohibido incluye:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empleos no relacionados con la industria de pozos de agua\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00edtulos o descripciones de puestos de trabajo enga\u00f1osos\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reclamaciones de indemnizaci\u00f3n falsas o exageradas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lenguaje discriminatorio\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contenido ofensivo, abusivo o inapropiado\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Spam, estafas u oportunidades fraudulentas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oportunidades de marketing multinivel o de comisiones no relacionadas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se han enviado publicaciones duplicadas repetidamente.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contenido que infringe los derechos de otra parte.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empleos que infrinjan las leyes o regulaciones aplicables.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Publicaciones que redirigen a los usuarios a sitios web no relacionados o sospechosos.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">WaterWellResource.com se reserva el derecho de determinar si una oferta de trabajo es apropiada para la plataforma.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e861353 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e861353\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Igualdad de oportunidades y no discriminaci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85a2ba4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"85a2ba4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores son responsables de cumplir con todas las leyes laborales aplicables, los requisitos de igualdad de oportunidades, las normas sobre salarios y horarios, y las regulaciones de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo no deben incluir lenguaje ni requisitos discriminatorios basados en caracter\u00edsticas protegidas por la legislaci\u00f3n vigente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">WaterWellResource.com no ofrece servicios de revisi\u00f3n legal de las ofertas de empleo. Los empleadores son responsables de revisar el contenido de sus ofertas antes de publicarlas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-356cb5c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"356cb5c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informaci\u00f3n sobre compensaci\u00f3n y beneficios<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e41989e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e41989e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se recomienda a los empleadores que incluyan detalles sobre la remuneraci\u00f3n siempre que sea posible.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una informaci\u00f3n clara sobre la remuneraci\u00f3n puede mejorar la calidad de los candidatos y reducir el tiempo perdido tanto para los empleadores como para los solicitantes.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dependiendo del lugar de trabajo, la divulgaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n puede ser un requisito legal. Los empleadores son responsables de comprender y cumplir con todos los requisitos de transparencia salarial aplicables.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-718933c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"718933c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Revisi\u00f3n y moderaci\u00f3n de ofertas de empleo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b44e91d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b44e91d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">WaterWellResource.com puede revisar las ofertas de empleo antes o despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una oferta de empleo puede ser aprobada, rechazada, editada, pausada, eliminada o devuelta para su revisi\u00f3n si no cumple con estas directrices o si se necesita alguna aclaraci\u00f3n adicional.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La moderaci\u00f3n puede aplicarse a:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00edtulo profesional\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Descripci\u00f3n del trabajo\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selecci\u00f3n de categor\u00eda\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ubicaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instrucciones de aplicaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enlaces externos\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informaci\u00f3n de la empresa\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Afirmaciones promocionales\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formato\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Relevancia general para la industria de pozos de agua\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La aprobaci\u00f3n de una oferta de empleo no significa que WaterWellResource.com respalde al empleador, verifique todas las afirmaciones ni garantice resultados de contrataci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66a32da elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"66a32da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Duraci\u00f3n y vencimiento de la publicaci\u00f3n de la oferta de empleo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ea84079 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ea84079\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo pueden permanecer activas durante el per\u00edodo incluido en la selecci\u00f3n. <a href=\"\/es\/job-posting-pricing\/\">Paquete de publicaci\u00f3n de ofertas de empleo.<\/a><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que caduca una oferta de empleo, es posible que ya no aparezca como una oferta de empleo activa a menos que se renueve, se vuelva a publicar o se prorrogue de acuerdo con las opciones de publicaci\u00f3n disponibles.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd49a0f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dd49a0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Publicaci\u00f3n de ofertas de empleo remuneradas y reembolsos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb6d008 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb6d008\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo pueden presentarse como anuncios remunerados o incluirse como parte de determinados paquetes de listado de proveedores.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas las compras de publicaci\u00f3n de empleos est\u00e1n sujetas a los t\u00e9rminos de WaterWellResource.com. <a href=\"\/es\/refund-policy\/\">Pol\u00edtica de reembolso.<\/a><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las compras de anuncios de empleo no son reembolsables una vez que se ha procesado el pago.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd26195 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cd26195\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cuentas de empleadores y listados de proveedores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8491018 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8491018\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En funci\u00f3n de las funciones disponibles en la plataforma y del paquete seleccionado, los empleadores podr\u00e1n gestionar las ofertas de empleo a trav\u00e9s del panel de control de su cuenta o del perfil del proveedor.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas que contratan regularmente en la industria de pozos de agua pueden beneficiarse de la creaci\u00f3n o mejora de un <a href=\"\/es\/list-your-company\/\">Listado de proveedores.<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d442db elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d442db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Buenas pr\u00e1cticas para publicar mejores ofertas de empleo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aded656 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aded656\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para mejorar la visibilidad y la respuesta de los candidatos, los empleadores deben crear anuncios de empleo que sean espec\u00edficos, completos y f\u00e1ciles de entender.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las ofertas de empleo atractivas suelen incluir:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un t\u00edtulo de trabajo claro\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un resumen directo del rol\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deberes y expectativas espec\u00edficas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Experiencia o certificaciones requeridas\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos de ubicaci\u00f3n y viaje\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rango salarial o detalles de compensaci\u00f3n cuando est\u00e9n disponibles.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beneficios, horario y ambiente de trabajo.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instrucciones de aplicaci\u00f3n sencillas\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una mejor descripci\u00f3n del puesto ayuda a los candidatos a decidir r\u00e1pidamente si el trabajo se ajusta a sus expectativas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1efbd1f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1efbd1f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfTienes preguntas sobre c\u00f3mo publicar una oferta de trabajo?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a639666 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a639666\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tiene preguntas sobre c\u00f3mo enviar una oferta de trabajo, seleccionar el paquete adecuado, editar una publicaci\u00f3n o comprender estas pautas, por favor <a href=\"\/es\/contact\/\">Cont\u00e1ctanos.<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WaterWellResource.com provides a job board for companies, employers, recruiters, and industry organizations looking to connect with candidates in the water well 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